Proyecto de innovación agroturísticas Caficultores por el cambio Venezuela.
Puerto la Cruz
Febrero 2025.
Comité de dirección.
Aportando para una Venezuela de progreso y bienestar.
Introducción
En los últimos 25 años hemos observado un total deterioro de la calidad de vida del venezolano, producto de las malas políticas administrativas aplicadas desde un gobierno ajeno al sentir social y al crecimiento y desarrollo sostenido de un país. Este deterioro va desde el abandono, y desgaste progresivo de los servicios públicos, deterioro de la calidad de vida, el bienestar colectivo y la falta total de inversión en el sector primario de la economía.
A raíz de esta calamidad que vive el país, las comunidades rurales y agrícolas son más vulnerables por la lejanía de los servicios públicos y la falta de conexión con los entes gubernamentales afines a la agricultura y el bienestar.
Conociendo estás debilidades hemos decidido enfrentar desde las bases la ineptitud gubernamental y crear El Frente de Caficultores por el Cambio en Venezuela. Está iniciativa nació con la finalidad de alentar la voz de los Miles de Caficultores y agricultores quienes aclaman un verdadero cambio en pro del rescate de la identidad del sector agrícola con trabajo y responsabilidad hacia el progreso.
Es por ello que he decidido formar un equipo de trabajo capacitado y comprometido con el servicio público para ocupar bajo elección popular las entidades competentes y de esa manera encaminar al sector cafetaleros y afines hacia el crecimiento y desarrollo económico potenciando cada uno de los recursos agropecuarios, ambientales, humanos, culturales, turísticos y la inversión sostenible.
Objetivos.
Contribuir al cambio coyuntural y estructural en Venezuela en materia de producción e industria del café.
Ganar la confianza del productor agropecuario para motivar la participación en el proceso electoral.
. Establecer contacto directo en la asamblea nacional con los productores, es decir ser una voz ante el parlamento.
Propuestas de trabajo.
Aplicar un programa de incentivos fiscales adecuados a la realidad económica del mercado agropecuario y en beneficio del crecimiento y desarrollo sostenible en cada región.
Apoyar los programas agrícolas de las zonas altas cafetaleras y a sus habitantes en pro de su desarrollo socioeconómico.
Aplicar programas de Agroecología que impulsen el cuidado y protección del medio ambiente tanto en zonas rurales como urbanas.
Aplicar políticas de seguridad conjuntamente con los organismos competentes para garantizar el cumplimiento de las leyes y la integridad física de los habitantes y transeúntes y turistas.
Fomentar programas culturales que permitan resaltar la identidad cultural y folclórica de cada región agropecuaria.
Fortalecer y promover un programa de salud integral para todas las comunidades rurales, dónde tenga atención primaria en dispensarios con personal altamente capacitado y con dotación de insumos médicos y medicinas adecuadas.
Crear un sistema de ambulancia para traslados inmediato de alto impacto en la salud de las comunidades agricolas.
Crear un programa de apoyo al adulto mayor, personas con discapacidad y mujeres embarazadas en beneficio de sus necesidades más vulnerables.
Activar el fortalecimiento de la fe cristiana rescatando los templos de las localidades. (En casos como Mundo Nuevo estado Anzoàtegui se debe construir desde cero ya que hace 9 años fue derrumbada por las acciones irresponsables de la dirección de gobierno que aún está en el poder).
Mejorar la infraestructura vial para comodidad y seguridad terrestre y transporte de las cosechas y sus habitantes.
Mejorar la calidad de vida a través de servicios de agua potable en las zonas más afectadas.
Trabajar en la ejecución del proyecto de gas doméstico en cada pueblo.
Crear programas deportivos que impulsen la vida sana y la integración en juegos interparroquiales.
Para lograr cada una de estos objetivos es necesario trabajar con pasión y entusiasmo. La estrategia es dedicar el 100% de nuestras habilidades en pro de convencer a todos los ciudadanos generando confianza y credibilidad en nuestro proyecto.
Cada uno de los integrantes del equipo de trabajo debe comprender el grado de compromiso y responsabilidad que esto conlleva. Por lo tanto debe trabajar siguiendo los lineamientos establecidos por la dirección de campaña.
Es de suma importancia valorar el esfuerzo de cada integrante del equipo, resaltar sus logros y corregir sus fallas.
Con todo el cariño y respeto parte de nuestro equipo.
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